Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Globālās mobilitātes koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam globālās mobilitātes koordinātoru, kurš būs atbildīgs par darbinieku pārvietošanu starptautiskā līmenī un nodrošinās efektīvu mobilitātes procesu pārvaldību. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar dažādām nodaļām, tostarp personāla vadību, juridisko atbalstu un finanšu departamentu, lai nodrošinātu, ka visi pārvietošanās aspekti tiek veikti atbilstoši uzņēmuma politikai un starptautiskajiem likumiem. Globālās mobilitātes koordinators organizē un pārrauga darbinieku pārcelšanu, vīzu un darba atļauju iegūšanu, kā arī nodrošina atbalstu darbiniekiem un viņu ģimenēm, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajai darba un dzīves videi. Šajā amatā ir svarīga spēja risināt problēmas, plānot un koordinēt dažādas darbības vienlaikus, kā arī uzturēt augstu komunikācijas līmeni ar visām iesaistītajām pusēm. Kandidātam jābūt izpratnei par starptautiskajiem nodokļu un imigrācijas noteikumiem, kā arī jāspēj strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Mēs sagaidām, ka globālās mobilitātes koordinators aktīvi sekos līdzi tirgus tendencēm un labākajām praksēm, lai pastāvīgi uzlabotu uzņēmuma mobilitātes politiku un procesus. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas attīstīt savu karjeru starptautiskā uzņēmumā un būt daļai no globālas komandas, kas veicina darbinieku attīstību un uzņēmuma izaugsmi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt darbinieku pārvietošanu starptautiskā līmenī
- Sadarboties ar personāla, juridiskajiem un finanšu departamentiem
- Pārraudzīt vīzu un darba atļauju iegūšanas procesu
- Nodrošināt atbalstu darbiniekiem un viņu ģimenēm pārcelšanās laikā
- Sekot līdzi starptautiskajiem nodokļu un imigrācijas noteikumiem
- Izstrādāt un uzlabot uzņēmuma mobilitātes politiku
- Plānot un organizēt mobilitātes saistītos pasākumus
- Risināt problēmas un nodrošināt efektīvu komunikāciju
- Veikt tirgus izpēti un pielāgot praksi uzņēmuma vajadzībām
- Sagatavot atskaites un analizēt mobilitātes datus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vai saistītā jomā
- Pieredze globālās mobilitātes vai personāla vadībā vismaz 2 gadi
- Zināšanas par starptautiskajiem nodokļu un imigrācijas likumiem
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Lieliskas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām
- Spēja risināt problēmas dinamiskā vidē
- Labas angļu valodas zināšanas, vēlams arī citas valodas
- Prasme strādāt ar mobilitātes un personāla vadības sistēmām
- Elastība un gatavība ceļot darba vajadzībām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze globālās mobilitātes jomā?
- Kā Jūs risinātu problēmas, kas saistītas ar vīzu un darba atļauju iegūšanu?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar starptautiskajiem nodokļu likumiem?
- Kā Jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju starp dažādām nodaļām?
- Kādas valodas Jūs pārvaldāt?
- Kā Jūs organizētu darbinieku pārcelšanos uz citu valsti?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar mobilitātes programmatūru?
- Kā Jūs sekotu līdzi izmaiņām starptautiskajos likumos?
